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2.企业与我司签订社保代理合同，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动争议；
3.我司完善的平台，使企业能够更好的进入工作中去；
4.我司与职能部门有良好的沟通与协调机制，能为劳动者、企业架起有效的沟通桥梁。

5.根据客户公司要求，提供合适社保代理服务方案；解答企业职工有关社保政策法规的咨询。
 

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